Junior HR Business Partner

Wil jij groeien in het HR-vak bij een mooi productiebedrijf in Zutphen? Dan maken we graag kennis met jou!

Wij zijn op zoek naar een

Junior HR Business Partner

(met focus op employer branding)

Binnen KME Zutphen zoeken we een enthousiaste Junior HR Business Partner ter vervanging van een collega die met pensioen gaat. Een mooie kans om je loopbaan een flinke boost te geven in een team vol ervaring en betrokkenheid.

Wat wordt jouw rol binnen HR?

Je wordt onderdeel van een hecht en ervaren HR-team, samen met onze HR Manager, Learning & Development Business Partner en HR Officer. In deze rol ben jij een herkenbaar aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je beweegt je soepel tussen beleid en praktijk en draagt bij aan een prettige en professionele werkomgeving. Wat deze rol extra interessant maakt? Je krijgt de ruimte om actief mee te bouwen aan ons werkgeversmerk én je speelt een sleutelrol in ons recruitmentproces. Daarnaast vind je het leuk om ook administratief bij te dragen – denk bijvoorbeeld aan het verwerken van personele mutaties of het oppakken van de salarisadministratie bij afwezigheid van de HR Officer.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je je breed ontwikkelt binnen HR.

Wat worden jouw taken?

• Je adviseert leidinggevenden en ondersteunt medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Je geeft vorm aan onze employer branding en zet recruitmentacties uit om nieuw talent aan te trekken;
• Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van personele mutaties en ondersteunt bij HR-analyses;
• Je denkt proactief mee over het verbeteren van processen en werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten.

Wat bieden we jou?

• Een unieke kans om je te ontwikkelen binnen alle facetten van het HR-vak – met begeleiding van collega’s met samen meer dan 70 jaar HR-ervaring;
• Het startsalaris zit tussen € 3.250,00 en € 4.000,00 (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
• Maar liefst 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband (conform cao Metalektro);
• Een zelfstandige functie binnen een collegiaal en stabiel team waarop je kunt bouwen;
• Extra's zoals een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement

Wat vragen we van jou?

Zie jij jezelf groeien binnen HR en draai je je hand niet om voor administratieve werkzaamheden? Dan pas je perfect bij ons! Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM);
• Enige ervaring binnen HR, recruitment of de uitzendbranche is een pré, maar zeker geen must;
• Je werkt zelfstandig, bent snel wegwijs in systemen en communicatief sterk;
• Je bent leergierig, flexibel en denkt graag vooruit.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan!

Is dit profiel voor jou geschreven en wil je solliciteren? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Klik op "solliciteer direct" en laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Mogelijk geschikte kandidaten nodigen we meteen uit voor een goed gesprek en een kop koffie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.